Как можно заработать на сиделках с инвалидами и пожилыми

Вам не потребуется вкладывать большое количество денег, чтобы начать свой бизнес по уходу за пожилыми людьми и инвалидами.

Для открытия такой службы обеспечения нуждающихся людей нужно на начальных этапах иметь компьютер, домашний телефон и доступ в сеть Интернет.
В период кризиса большое количество людей потеряли постоянную работу. Среди такого контингента людей без труда можно подыскать трудолюбивых и милосердных женщин с дипломом или совсем не обязательно с ним.

Прежде чем, начать бизнес в данной отрасли, нужно разместить на интернет-сайтах вашего города или области следующие объявления:
1. «Требуется сиделка или горничная для ухода и присмотра за больной женщиной. Наличие диплома о медицинском образовании приветствуется. Выслать личные данные с фотографией на Е-мейл адрес…». Полученную информацию нужно обработать так, чтобы получилась база резюме медсестер и сиделок.
2. «За уходом за пожилым человеком, инвалидом и просто нуждающимся людям предоставляем услуги сиделки или медсестры, как в больнице, так и дома. Аккуратность и ответственность гарантируется. Имеется опыт в такой работе и диплом о медицинском образовании. Прошу обращаться по Е-мейл адресу или телефону…». И так вы собираете базу потенциальных заказчиков.
Формируйте параллельно стоимость на такую услугу в вашей области, подготовьте подробный прейскурант цен. Еще подготовьте бланк договора, по нему вы будете с заказчиками заключать сделки. Такой договор высылаете нанимателю удобным способом для него (факс, почта, Е-мей).

В прейскуранте обязательно должны сформировать все цены, чтобы работа сиделок и медсестер должным образом оплачивалась. Исходя из этого, нужно дать процентное соотношение стоимости – для себя и сиделки. После чего сформируйте зарплату для персонала и не забудьте про бланк трудового соглашения, его нужно отправить нанимаемому работнику.
Затем предстоит поиск помещения, для приема соискателей и заказчиков. В таком офисе будете знакомиться с людьми, совершать сделки и оформлять все нужные документы. Для этой цели не обязательно иметь в наличии постоянное помещение, будет достаточно арендовать его на некоторые дни, или, возможно, почасово 3-4 раза в неделю.
Производите обязательно аудит работы ваших сотрудников. Своевременно отзывайтесь на любые замечания клиентов, особенно, когда чем-то недовольны. При этом будьте справедливы, чтобы защитить своих сиделок и медсестер.