- Все материалы категории
- Делопроизводство и документооборот
- Договор аутсорсинга
- Инструкция по заполнению трудовых книжек
- Кадровое дело
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое делопроизводство с нуля
- Охрана труда и техника безопасности
- Охрана труда на предприятии
- Справочник кадровика
- Трудовая книжка
- Что такое аутсорсинг персонала
Notice: Undefined property: JTableContent::$catslug in /var/www/biznes/public_html/biznes/plugins/system/shnodoubles.php on line 44
Справочник кадровика
Современный директор по персоналу просто должен иметь справочник кадровика в непосредственной ежедневной работе. Сегодня руководить кадрами – значит, решать повседневно задачи стратегического уровня, бесспорно, владеть всеми навыками поиска, развития, адаптации, оптимизации, а также удержания ведущих сотрудников.
Инструкция по заполнению трудовых книжек
Не всякий работодатель знает о том, что необходимо вести трудовые книжки на абсолютно всех сотрудников, для того чтобы всё было правильно необходима инструкция по заполнению трудовых книжек с разъяснениями по оформлению.
Для начала необходимо знать, что трудовые книжки ведутся всеми работодателями, кроме физических лиц, которые не имеют регистрацию как индивидуальные предприниматели, (например, если нанимать работника к себе на дачу для укладки тротуарной плитки).
Охрана труда и техника безопасности
Многие задаются вопросом, почему так важна охрана труда и техника безопасности в нашем мире? В первую очередь, потому что на карту поставлена наша жизнь, здоровье. И ни то, какой размер заработанной платы, или то служебное положение, которое занимает человек, не являются причиной для того, чтобы пренебрегать правилами безопасности.
Охрана труда на предприятии
Охрана труда на предприятии является системой сохранения жизни и здоровья работников, в процессе осуществления ими трудовой деятельности. Организация службы по охране труда на предприятии регламентируется ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Структура отдела охраны труда и его численность определяются непосредственно руководителем предприятия.
Договор аутсорсинга
Непростая экономическая ситуация, в которой приходится работать российскому бизнесу, вынуждает вырабатывать новые формы договорных отношений и договор аутсортинга является документом, регулирующим взаимоотношения на рынке заемного труда.
Аутсортингом называют привлечение сотрудников сторонней организации (далее - аутсорсер) для выполнения работ, которые не являются основными в деятельности организации (далее - заказчик).
Страница 1 из 3
Другие интересные материалы

Близкой родственник быка буйвол является жвачным животным с крупной головой...

Женщины испокон веков мечтали быть красивыми и привлекательными.
...
В случае получения предприятием от контрагента предоплаты на предстоящие поставки...
Маркетинг
Интересные идеи
Лучшие идеи

Вы решили найти дополнительный заработок, тогда если у вас есть...

Наверное, очень многие из вас хотят начать собственное дело и...

Найти какой-то конкретный адрес, в особенности в малознакомом городе, было...

Наверное самым простым вариантов для работы, которые не будет требовать...
Seo.ua - продвижение сайтов