Менеджмент организации

менеджмент организацииИзвестно, что эффективный и успешный менеджмент организации построить не просто. Для этого нужны определенные навыки, умения, знания и опыт. Организации становятся все сложнее, к тому же конкуренция растет очень быстро. Менеджер должен хорошо понимать концепцию менеджмента, чтобы правильно управлять организацией. Ведь организация – сложный организм, и чтобы он правильно работал, нужно уделять внимание всем аспектам его жизнедеятельности.

Чтобы управлять людьми, нужна хорошая реакция, необходимы, по крайней мере, базовые знания психологии и навыки общения. Чтобы предприятие было прибыльным нужна хорошая стратегия и тактика, и этим тоже занимаются менеджеры. Качество сервиса или продукции – тоже заслуга менеджера.

Супервизоры - самые важные фигуры на предприятии. Они устанавливают тон и культуру в коллективе. Менеджеры несут ответственность за все проблемы, возникающие в компании, и именно менеджмент организации призван их решать. Например, недостаток эффективности работы персонала обычно проистекает от неправильной расстановки рабочей силы, или некорректной мотивации персонала.

Лидерские качества – неотъемлемая характеристика хорошего менеджера. Он должен уметь распознавать сильные и слабые стороны своих подчиненных. Не менее важно уметь делегировать ответственность и поощрять работников способствовать процветанию компании. Для этого нужно хорошо понимать людей, с которыми мы работаем. Правильно прочитать реакцию человека – значит получить инструмент для управления этим человеком.

Одна из лучших практик, которую менеджмент организации может принять – совместный менеджмент. Это значит, отношения между руководителем и подчиненными всегда остаются позитивными. Это демократичное и гуманистическое управление, когда мнение работников всегда принимается во внимание и учитывается при принятии решений, но последнее слово все же принадлежит руководителю. Кроме того, поощряется некоторая самостоятельность служащих. Это помогает выявить творческих и самых полезных сотрудников. В таких условиях люди намного счастливее и преданнее предприятию, что существенно отражается на качестве работы организации.

Самая неэффективная методика, которой хороший менеджмент организации обычно не придерживается, это диктатура. Здесь работники не чувствуют, что их уважают, их мнение никого не интересует, и руководитель принимает решения единолично. Такая форма правления допустима на очень крупных предприятиях, где взаимодействие между руководителями и работниками сильно затруднено из-за сложной инфраструктуры. Единоличное правление обеспечивает лучшую маневренность крупной компании. Но и здесь можно найти способ заботиться о своих служащих и духовно, и материально, чтобы они не покидали компанию ради более привлекательных рабочих мест. Текучка кадров никогда не была плюсом в бизнесе. И уж конечно, диктатуры любой ценой должен избегать малый бизнес с небольшими трудовыми коллективами.

В организации должно быть налажено эффективное и оперативное общение между структурами и людьми. Работники должны быть счастливы, тогда они будут стараться сделать счастливыми ваших клиентов.

О финансовом менеджменте далее расскажу.

 

Другие интересные материалы

Самомотивация для настроя на выполнение работы

Бывают такие моменты, что трудно себя заставить, что - то...

Специальный сосуд для жидкости

«Baggy Winecoat» - это специальный сосуд для жидкостей, который удобно...

Во сколько обойдется открытие страховой компании: бизнес план

На первый взгляд кажется, что уровень предложения в...

Бизнес идея - открытие студии аэробики

Сегодня довольно большую популярность приобретает такое направление спорта как аэробика,...

Идея открытия игрового кафе для организации собственного бизнеса

Для чего мы посещаем кафе? Например, те кафе, где есть...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Бизнес идея - именные открытки

Гуляя по известным пешеходным маршрутам, можно часто встретить молодежь, которая...

Идея для собственного бизнеса: баня

Наверное, нет такого русского, который, кроме быстрой езды, не любил...

Идея для бизнеса. Аукцион такси

В период экономического кризиса, который продолжается и на сегодняшний день,...

Бизнес идея - доставка горячих пельменей

Мне бы хотелось поделиться с вами одной очень интересной идеей...

Бизнес идея - книги на заказ с доставкой

Если вам недостаточно основного заработка, можно в свободное от работы...

Открытие магазина специй и приправ.

Сегодня очень много разнообразных супермаркетов, а также гипермаркетов, в которых...

Новое веяние в образовательной системе

Интернет проект Coursekit.com это дин из ярких примеров, как возможно...

Другие идеи...

Seo.ua - продвижение сайтов