Уставы предприятий

В современный век наиболее лучшим работодателем являешься ты сам, это уяснили многие и тысячи россиян каждый год начинают свое собственное дело. Но, помимо уставного капитала, концепции и непреодолимого желания начать свой бизнес, начинающий предприниматель должен уметь и вести необходимую документацию, утверждать ее в компетентных органах и т.д.

Прежде чем открывать свое дело нужно тщательно продумать такие важные документы как уставы предприятий и уставы внутреннего распорядка. Начинающий бизнесмен просто обязан грамотно и четко составить устав своей фирмы.

Почему это так важно? Во-первых, устав помогает осознать и лишний раз прописать концепцию своего дела и чем конкретно ты занимаешься, во-вторых, при найме служащих ты сможешь четко показать и дать ознакомиться с уставом, указать, чем человек должен заниматься и т.п. И в-третьих, что немаловажно, устав требуется при оформлении документов на ваше предприятие.

Обычно люди оформляют уставы предприятий не сами, а обращаются в специальные юридические конторы и фирмы, где за определенную плату вам помогут грамотно и качественно оформить и зарегистрировать уставы предприятий для успешного начала вашего бизнеса. Но, имея сильное желания, и набор конкретных знаний, владея информацией о законодательной базе, регулирующей данный вопрос, вы можете оформить уставы предприятий и самостоятельно.

Итак, устав – это собрание воедино всех правил и установок, которые контролируют и регулируют, координируют деятельность вашего предприятия, его отношение к вышестоящим организациям и так далее. Уставы частных организаций утверждаются, как правило, их учредителями. Естественно, что когда принимают уставы предприятий большие международные компании, то эта процедура отличается от аналогичного процесса принятия уставов небольшими фирмами. В любом случае уставы предприятий будут играть очень важную роль в развитии вашего бизнеса.

Разберемся с тем, что же должен иметь устав, чтобы считаться таковым. Во-первых, всегда уставы предприятий начинаются с титульного листа. На титуле пишется в обязательном порядке название данного предприятия, необходимые данные об его утверждении соучредителями на собрании или сборах. Кроме полного названия уставы предприятий содержат и его сокращенный вариант, что важно, так как часто на многих документах используется именно сокращенная версия.

Если уставы предприятий относятся к так называемым обществам с ограниченной ответственностью, то необходимо в него вписать имена и фамилии учредителей, данные их паспортов, место проживания. Также нужно обязательно указать размер доли и процентное соотношение прибыли для каждого из них.

Отдельным пунктом должны быть прописаны условия перехода части предприятия от одного учредителя к другому. Естественно, что указываются права и обязанности учредителей. В этом разделе не нужно пытаться чрезмерно ужесточить правила участия в обществе, не желательно указывать условия принудительного исключения участников. Разрешение на этот пункт может быть дан только на общем собрании.

Описывая уставной капитал предприятия, нужно помнить, что наиболее важными являются вопросы выхода учредителей, отчуждение частей их собственности и переход доли по правам наследования. Не менее важной составляющей является указание органов управления и их полномочий. Для ООО высшим управленческим органом является общее собрание его непосредственных учредителей. В уставе размещается не только наименование предприятия, но и его размещение. Отдельным листком оформляются виды деятельности фирмы или предприятия, правда в законе этого и не требуется. Важным элементом устава являются сведения об уставном капитале, в частности его объем, оплаченная учредителями часть и т.д. Рядом указывают условия изменения уставного капитала (его увеличения или уменьшения).

Подытожим выше сказанное: если вы желаете научиться грамотно оформлять уставы предприятий, то вы должны, во-первых, четко осознавать концепцию своего бизнеса, во-вторых, владеть соответствующими юридическими знаниями, и, в-третьих, иметь для этого время и желание.

Что такое устав унитарного предприятия объясню в следующей статье.