Предпринимательская деятельность по трудоустройству людей имеющих ограниченные возможности

На сегодняшний день регулярные или разовые вакансии устраивают только в среднем 25 процентов инвалидов, которые имеют возможность, а главное большое желание работать.

Многие предприятия просто напросто не имеют возможности сотрудничать с людьми которые имеют ограниченные возможности.

Стоит отметить, что многие из этого числа людей есть специалисты высокого уровня мастерства по своей специальности и если бы не статус инвалида, уже могли бы зарабатывать огромные деньги и иметь престижную должность.

Занявшись этим бизнесом, Вы сможете как и поднять уровень безработицы среди трудоспособных инвалидов, так и сделаете большое дело для людей которые в этом нуждаются. В данной статье, мы предлагаем Вам открыть компанию, которая будет заниматься трудоустройством людей инвалидов, которые могут полноценно работать.
Безусловно, многие из клиентов Вашей фирмы будут выполнять работу дома, но это даже хорошо. Благодаря этому фактору, Вы сможете побороть своих конкурентов. Почему так?
Начнем с того, что люди которые имеют ограниченные возможности по работе будут зарабатывать меньше, чем их полноценные коллеги и при этом они не будут требовать заплатить Вам за их поездку на рабочее место. Отсутствие оплаты им поездки на работу сократит Ваши затраты на заработную плату таким людям как минимум на 8 процентов.

Благодаря экономичности при нанимании на работу таких людей и высокое качество их работы (к слову, доказано что люди инвалиды работают и относятся к своей работе намного лучше, чем полноценные люди) станет большим плюсом для Вас и в скором времени Вы будете лидером на этом рынке.
Оплата же за Вашу работу будет составлять в среднем 35 процентов от первой зарплаты человека. Единоразово заплатив Вам, человек в дальнейшем сможет построить себе карьеру.