На главную Инновации + Консалтинг Управленческий консалтинг

Управленческий консалтинг

управленческий консалтингКомплекс услуг, направленных на повышение эффективности деятельности компании, называется управленческий консалтинг потому, что он предназначен прежде всего для усовершенствования систем управления компании. Кроме того, фирма получает эту услугу через управленцев высшего звена, т.е. топ-менеджеров. Важно помнить, что большинство ошибок, которые могут привести к масштабным убыткам, как правило, коренятся именно в системах управления.

Необходимость в привлечении консультационной помощи со стороны возникает при перестройке системы управления, внедрении новых бизнес-процессов и технологий. Характерна такая потребность как для новых, быстро развивающихся компаний, которым необходимо спланировать свое развитие, так и для «старых», проходящих этап обновления.
Также управленческий консалтинг может потребоваться, когда, несмотря на все прикладываемые компанией усилия, ей не удается самостоятельно достигнуть плановых показателей: прибыли, производительности труда, оборота и т.д. Третья распространенная ситуация – компания достигает всех запланированных показателей, но этого недостаточно для достижения преимущества на высококонкурентном рынке, требуется изыскать новые резервы.

Услуги, оказываемые консультантами по управлению, могут быть классифицированы следующим образом:
• стратегический консалтинг предполагает изучение рынка сырья и продукции, анализ конкурентной среды, мониторинг современных технологий в области производства, построение стратегии перспективного развития компании и разработку бизнес-модели;
• маркетинговый консалтинг включает в себя построение маркетинговой стратегии, т.е. изучается рыночное поведение существующих и потенциальных покупателей, планируется программа маркетинговых мероприятий компании;
• построение устойчивой к воздействию рисков системы управления включает в себя разработку систем индикаторов риска, системы коммуникаций и информационного обмена, распределение ответственности, функций и полномочий, внедрения методов анализа, планирования и прогнозирования деятельности;
• кадровый консалтинг оперирует понятиями корпоративной культуры, подразумевает разработку систем морального, материального и карьерного стимулирования сотрудников.

Следует отметить, что управленческий консалтинг отличается от простого консультирования. Консультирование представляет собой просто передачу информации от профессионального консультанта, руководству фирмы предстоит самостоятельно принимать решения по результатам полученных сведений. В то же время управленческий консалтинг представляет собой специализированное воздействие, оказываемое на организацию заказчика, чтобы развить ее в нужном направлении.

При работе с клиентами консалтинговые компании используют два глубоко различных подхода – рекомендательный метод и метод социального инжиниринга.
Рекомендательный подход состоит в том, что эксперты всесторонне изучают деятельность компании, и по результатам своих исследований предоставляют руководству компании отчет и рекомендации по изменениям в системе управления.

Социально-инжиниринговый подход основан на совершенно иных принципах: происходит привлечение сотрудников компании к проектированию новой функциональной структуры, бизнес-процессов, системы управления. Такой метод значительно облегчает внедрение разработанных изменений, так как сотрудники чувствуют себя соавторами проекта, и значительно терпимее относятся к новшествам.
В процессе реализации управленческий консалтинг приводит не только к прямым, запланированным результатам, ради которых он затевался, но иногда и к неожиданным, например, у руководства компании углубляется представления о целях и миссии компании. К рядовым сотрудникам приходит стремление что-то улучшить в жизни родной фирмы, внимательнее отнестись к недостаткам.

Про развитие консалтинга расскажу далее.

 

Другие интересные материалы

Бизнес идея: организация производства арахиса в карамели

Сегодня существует бесчисленное количество арахиса в сахарной глазури. Поэтому, если...

Dota 2 – официальный сайт cyber-arena.org

Dota 2 является компьютерной многопользовательской командной...

Бизнес идея - массажный салон для детей

Очень хорошая идея для бизнеса – это открыть массажный салон...

Компания Вертекс Лайф. Информация на сайте myvertex.info

Довольно-таки молодая, но перспективная инвестиционная компания Vertex...

Как стать DJ на свадьбах или как зарабатывать от 45000 до 90000 рублей в месяц?

Сегодня практически каждый желающий может начать зарабатывать хорошие деньги выполняя...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Брюки для гаджетов

Сегодня достаточно обычным делом является ситуация, когда в магазинах можно...

Одежда из пива и вина

Группа исследователей из Университета Западной Австралии намеревается всерьез произвести революцию...

Бизнес идея - разведение страусов

Сегодня практически невозможно найти на прилавках обычных российских супермаркетов мясо...

Бизнес идея:народное ремесло – резьба по дереву

Самое актуальное и привлекательное народное ремесло – это резьба по...

Виртуальные продовольственные магазины в пражском метро

На территории Чешской Республики на четырех станциях пражского метро, которые...

Как создать собственную компьютерную фирму?

Вы хотите начать работать с компьютерами? В данном случае нужно...

Установка автономной отопительной системы – дело прибыльное

Владельцы квартир в панельных многоэтажках не понаслышке знают о суровости...

Другие идеи...