Бухгалтерский учет труда

бухгалтерский учет трудаБухгалтерский учет труда – это слаженная система взаимоотношений между работодателем и работниками, основанная и регламентированная Конституцией государства (право на труд) и Трудовым кодексом.

Отношения работников и работодателей в сфере организации рабочего времени, его продолжительности, оплате труда и отдыха, вредности отдельных производственных операций, переработке рабочего времени, изменении трудовых условий, производственный простой регулирует трудовой кодекс.

Большие и средние предприятия любых форм собственности, а также малый бизнес строят систему и учет оплаты труда, различных социальных выплат работникам в соответствии с коллективным договором, трудовым контрактом, договором о частичной или полной ответственности за причиненный вред предприятию.

Бухгалтерский учет труда включает в себя: начисление зарплаты и других выплат работникам;
отражает включение данных сумм зарплаты, прочих начислений, связанных непосредственно с технологическим процессом, и отчислений с нее в производственную себестоимость изготовленной продукции; различные виды удержаний из зарплаты в обязательные фонды и прочие суммы.

На производстве могут быть различные системы оплаты. Это оплата по тарифу, и бестарифная (это - плавающие оклады, комиссионный вид). Также применяются на производственных предприятиях повременная простая и повременно – премиальная, и сдельная (премиальная, прогрессивная, косвенная и аккордная) системы оплаты.

Простая повременная оплата труда предусматривается месячный оклад или тарифную ставку.

Повременная премиальная система содержит еще премию за перевыполнение и достижение высоких показателей в работе.

Сдельная оплата зависит только от выполненного объема работ и расценок.

Премиальная сдельная форма включает в себя дополнительное премирование за выполнение и перевыполнение обязательных показателей выполнения работ.

Прогрессивная сдельная система включает в себя базовую оплату по прямым сдельным расценкам, а за перевыполнение нормы объема выполненных работ — по повышенным расценкам с помощью специального коэффициента.

Косвенная система предназначена для оплаты труда вспомогательного рабочего персонала, обеспечивающего бесперебойную работу и производительность основных рабочих. Она предусматривает процент увеличения отдельных расценок на перевыполнение норм выработки.

Аккордная система предусматривает оплату труда за весь объем работы и премирование за уменьшение сроков выполнения работ.

Бухгалтерский учет труда осуществляется на основе штатного расписания предприятия по категориям - рабочие, служащие, производственный персонал, вспомогательный и обслуживающий персонал.

Учет рабочего времени и его использование отражается в приказах о приеме или увольнении, о предоставлении отпусков, переводе, а также в табелях рабочего времени и личных карточках.

Бухучет труда выполняет основные функции: своевременное начисление зарплаты по категориям работников и др. выплат с использованием разных систем оплаты, удержание с этих сумм обязательных платежей, а также включение начисленных сумм зарплаты производственного персонала и отчислений от нее в производственную себестоимость продукции.

Далее расскажу о правилах бухгалтерского учета подробнее.

 

Другие интересные материалы

Бизнес идея - производство универсального красящего состава

Все мы знаем, что, независимо от того, каким является производство,...

Бизнес идея: открытие агентства недвижимости

По статистике, почти каждая семья за свою бытность сталкивалась с...

Бизнес на аренде гаража

Вам надоело заниматься наемной работой с 08.00 час. до 17-00...

Узнаем, как триколор-тв купить, на сайте sat-montazh.ru

"Сат-Монтаж" производит установку и настройку спутниковых антенн...

Идея для бизнеса. Кальянная в турецком стиле

Данная идея основана на любви русского народа к курортам Турции.

...
Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Пирожки для приготовления какао

Данная идея для бизнеса предназначена всем тем, кто любит шоколад....

Igrun.com - зарабатывайте играя

Как можно заработать на igrun.com спросите вы? Есть...

Бизнес идея - пансион для студентов

Конечно, есть сомнения, что данная идея сработает в России, но...

Бизнес идея: предоставляем независимые компьютерные консультации

Наверное, каждый из нас, более-менее разбирающийся в компьютерной технике, не...

Идея для бизнеса: рекламные татуировки

Успех любого дела напрямую  зависит от рекламы.  Чем качественнее реклама...

Контроль с помощью телефона

Компания под названием “EcoTec” располагающаяся в Финляндии разработала мобильный телефон,...

Бизнес идея: производство железобетонных колец

При открытии бизнеса в сфере строительства, сложно прогадать, так как...

Другие идеи...