Образец штатного расписания

Образец штатного расписания является примером заполнения важного кадрового документа применяемого в работе организаций различной формы собственности. Составляется штатное расписание по форме Т -3 (форма утверждена Госкомстат России 05.01.2004 г. № 1). Штатное расписание содержит необходимую информацию, позволяющую обозначить структуру организации, закрепить общую численность работников и конкретизирует количество сотрудников конкретной должности.

Также с помощью штатного расписания отслеживается основная схема оплаты труда работников, устанавливаются размеры надбавок.

В малом бизнесе составить штатное расписание могут кадровики, бухгалтерия или юристы. На практике при составлении штатного расписания организации возникает много вопросов. Для их решения нами будет рассмотрен образец штатного расписания ООО «Детство». При заполнении образца штатного расписания руководствовались действующими нормативно - правовыми актами. Обозначим некоторые особенности, которые необходимо учитывать при заполнении: Наименование организации указывается полностью (в соответствии со свидетельством о регистрации)Наименование структурных подразделений удобней располагать группами в соответствии с иерархией: от администрации до хозяйственной службы.

Код структурных подразделений присваивается работодателем. Должность (специальность) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий или Квалификационным справочником должностей. Однако допускается возможность указания и иных профессий и должностей. Количество штатных должностей может быть указано как целыми единицами, так и в долевом соотношении (0,5; 0, 75 ставки)Надбавки могут быть, как установленными действующим законодательством или введены по усмотрению организации и зависят от условий. Могут указываться в виде фиксированной суммы или в виде процента от должностного оклада.

Стандартная форма штатного расписания печатью организации не утверждается.               Унифицированная форма N Т-3Утверждена постановлением Госкомстата РФот 5 января 2004 г. N 1                           Код              Форма по ОКУД0301017    Общество с ограниченной ответственностью "Детство"по ОКПО23546785    наименование организации         ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Номер документа Дата составления УТВЕРЖДЕНО на период c01.01.2011по01.01.2012   3-ШР22.12.2010Приказом организации от "25" декабря 2010г. № 79 -К            Штат в количестве 9,25единицСтруктурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количест-во штатных единицТарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавка, % от оклада Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7 + гр.8)Примечание наименование код за ненормированный рабочий день за интенсивность работы за знание иностранного языка12345678910Администрация0 1Директор125 00020%20% 35000 Секретариат01 01Офис - менеджер 112 000 10%5%13800 Бухгалтерия 02 Главный бухгалтер118 50020%10% 24050  02 01Бухгалтер113 000 10% 14300 Отдел продаж0 3Начальник отдела продаж116 000 10%10%19200  03 01Менеджер по продажам213 000  8%14040сдельно - премиальная оплата труда, приказ №24 - К от 23.12.2010 03 02Специалист по обработке и доставке заказов112 000 10% 13200  03 03Курьер19 00010%5% 10350 Кадровая служба0 4Специалист по кадровой работе0,2512 000 10% 3300      Итого 9,25130 505   147249 Специалист по кадровой работе    Л.И. Белухо       должность  личная подпись  расшифровка подписи      Главный бухгалтер      Т.С. Ломаков.

Про устав ООО далее речь пойдет.