Должностные обязанности

должностные обязанностиЧто бы формализовать рабочее поведение работников предприятия любого размера и любой формы собственности, на всех уровнях организации производства, необходимо определить и документально оформить должностные обязанности каждого работника предприятия. Так как под обязанностями работника предприятия подразумевается мера необходимого поведения, которое требует от него работодатель.

При поступлении на работу, работник заключает трудовой договор, где дает согласие и обязуется выполнять определенные обязанности и, в то же время, признает всю меру ответственности за их невыполнение. Эти обязанности можно объединить в два блока. К первому блоку можно отнести трудовые обязанности общего характера, они обязательны для всех работников, и сформулированы во второй части ст. 21 ТК (Трудовой кодекс) РФ.

Они требуют от работника добросовестного исполнения должностных обязанностей на предприятии, которые возлагаются на него трудовым договором. От работника требуется не нарушать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, выполнять принятые на предприятии нормы труда. Выполнять требования по охране труда и обеспечения безопасности труда, беречь имущество работодателя и других работников. В случае возникновения ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а так же сохранности имущества работодателя незамедлительно ставить в известность работодателя либо непосредственного руководителя.

Ко второму блоку относятся конкретные должностные обязанности работника, вытекающие от конкретно занимаемой должности, работ, требующих определенных навыков специальности или профессии на данном предприятии. Часть четвертая статьи 57 ТК РФ указывает, что в трудовом договоре, в порядке дополнения к основному содержанию, могут быть включены вопросы, которые уточняют конкретные трудовые права и должностные обязанности работника. Дополнительный характер этих условий означает, что они устанавливаются по соглашению сторон, и вступают в силу только после подписания трудового договора. Малый бизнес не исключение в этих правилах, они на него распространяются в полной мере.

В то же время, обращая внимание на « дополнительный характер этих условий», можно принять и другое положение вещей, когда в тексте трудового договора могут отсутствовать вопросы, касающиеся должностных обязанностей. В таком случае ответ на вопрос можно найти в другом правовым акте, в котором определяются конкретные должностные обязанности работника, и который именуется «должностной инструкцией». Обязанности работников в соответствии с занимаемой должностью, специальностью, профессией могут также быть изложены в других документах, которые имеют место на производстве, но менее распространенны, чем должностная инструкция. Это может быть занесено в описание рабочего места, в технологическую карту.

В заключение можно сказать, что любым из вышеприведенных документов, трудовым договором, должностной инструкцией, описанием рабочего места, технологической картой можно устанавливать должностные обязанности с учетом стоящих перед работником задач, условий работы на конкретном рабочем месте, у конкретного работодателя.

Про образец штатного расписания дальше расскажу.

 

Другие интересные материалы

Мебельная промышленность

Мебельная промышленность специализируется на производстве передвижных или встроенных изделий для...

Гравировка на стали

Гравировки на стали представляет собой один из способов заработка денег,...

Характеристика туризма

Туризм – слово, знакомое каждому ещё с детства: как часто...

Как заработать на кафе-мороженом $10 млн. в год?

Российское предприятие «Стандарт-Экология», владеет сетью кафе Fresco Freddo , торгующих...

История школьной парты

Сразу отметим, что школьная парта – это одно...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Можно ли заработать на конвертах?

Услышав про бизнес на конвертах, многие махнут рукой: разве на...

Выгоды для бизнеса от правостороннего расположения руля на автомобиле

Те, кто работает в области продажи автомобилей с Японии, наверняка...

Бизнес идея: как можно решить проблемы родителей-автомобилистов

1 января 2007 года начал свое действие закон,согласно которому дети,которым...

Бизнес идея: открытие семейного кафе пиццерии

Вполне востребованной на сегодняшний день является бизнес идея пиццерии. Заведения...

Бизнес идея - сдаем кальяны в аренду

Кто бы мог подумать, но в недалеком прошлом курение кальяна...

«Полимерная пленка» - с повышенным КПД.

Благодаря современным технологиям, человек сумел получать пользу, используя чистую природную...

Бизнес по открытию своего брачного агентства

Для открытия данного бизнеса, нужно всего лишь иметь под рукой...

Другие идеи...