Должностные обязанности

должностные обязанностиЧто бы формализовать рабочее поведение работников предприятия любого размера и любой формы собственности, на всех уровнях организации производства, необходимо определить и документально оформить должностные обязанности каждого работника предприятия. Так как под обязанностями работника предприятия подразумевается мера необходимого поведения, которое требует от него работодатель.

При поступлении на работу, работник заключает трудовой договор, где дает согласие и обязуется выполнять определенные обязанности и, в то же время, признает всю меру ответственности за их невыполнение. Эти обязанности можно объединить в два блока. К первому блоку можно отнести трудовые обязанности общего характера, они обязательны для всех работников, и сформулированы во второй части ст. 21 ТК (Трудовой кодекс) РФ.

Они требуют от работника добросовестного исполнения должностных обязанностей на предприятии, которые возлагаются на него трудовым договором. От работника требуется не нарушать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, выполнять принятые на предприятии нормы труда. Выполнять требования по охране труда и обеспечения безопасности труда, беречь имущество работодателя и других работников. В случае возникновения ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а так же сохранности имущества работодателя незамедлительно ставить в известность работодателя либо непосредственного руководителя.

Ко второму блоку относятся конкретные должностные обязанности работника, вытекающие от конкретно занимаемой должности, работ, требующих определенных навыков специальности или профессии на данном предприятии. Часть четвертая статьи 57 ТК РФ указывает, что в трудовом договоре, в порядке дополнения к основному содержанию, могут быть включены вопросы, которые уточняют конкретные трудовые права и должностные обязанности работника. Дополнительный характер этих условий означает, что они устанавливаются по соглашению сторон, и вступают в силу только после подписания трудового договора. Малый бизнес не исключение в этих правилах, они на него распространяются в полной мере.

В то же время, обращая внимание на « дополнительный характер этих условий», можно принять и другое положение вещей, когда в тексте трудового договора могут отсутствовать вопросы, касающиеся должностных обязанностей. В таком случае ответ на вопрос можно найти в другом правовым акте, в котором определяются конкретные должностные обязанности работника, и который именуется «должностной инструкцией». Обязанности работников в соответствии с занимаемой должностью, специальностью, профессией могут также быть изложены в других документах, которые имеют место на производстве, но менее распространенны, чем должностная инструкция. Это может быть занесено в описание рабочего места, в технологическую карту.

В заключение можно сказать, что любым из вышеприведенных документов, трудовым договором, должностной инструкцией, описанием рабочего места, технологической картой можно устанавливать должностные обязанности с учетом стоящих перед работником задач, условий работы на конкретном рабочем месте, у конкретного работодателя.

Про образец штатного расписания дальше расскажу.

 

Другие интересные материалы

Организация малого бизнеса

Не всем людям нравится работать по найму. Кого-то не устраивает...

Как купить часы женские наручные в магазине yourhomeshop.ru

Для модниц и модников, любителей...

Бизнес идея: открываем магазин сувениров и подарков

В наши дни многие люди желают открыть свое собственное дело,...

Левзея сафлоровидная

Родиной произрастания лекарственного растения под названием левзея сафлоровидная принято считать...

Автоматическое выключение утюга

Сколько раз вы, отойдя от дома на значительное расстояние, или...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Система «DIET WATT»

На сегодняшний день невозможно вести учет потребления электроэнергии. То есть...

Антистресс online

После многочисленных наблюдений за сообщениями, которые имеются в комментариях к...

Бизнес идея по организации производства мягких игрушек

Мягкая игрушка – это всегда радость не только для маленького...

Как заработать на продажах условно бесплатных программ?

Условно бесплатные программы – это, прежде всего, отличная возможность неплохого...

Бизнес идея — выращивание цыплят на продажу

К предмету первой необходимости для любого человека относятся продукты питания.

...
Как можно стать художником благодаря компьютеру?

Мою бизнес идею нельзя назвать очень популярной. Несмотря на это,...

Бизнес идея - производство пищевого льда

После того как мы съездили в Америку, Канаду, то мы...

Другие идеи...

Seo.ua - продвижение сайтов