Должностные обязанности

должностные обязанностиЧто бы формализовать рабочее поведение работников предприятия любого размера и любой формы собственности, на всех уровнях организации производства, необходимо определить и документально оформить должностные обязанности каждого работника предприятия. Так как под обязанностями работника предприятия подразумевается мера необходимого поведения, которое требует от него работодатель.

При поступлении на работу, работник заключает трудовой договор, где дает согласие и обязуется выполнять определенные обязанности и, в то же время, признает всю меру ответственности за их невыполнение. Эти обязанности можно объединить в два блока. К первому блоку можно отнести трудовые обязанности общего характера, они обязательны для всех работников, и сформулированы во второй части ст. 21 ТК (Трудовой кодекс) РФ.

Они требуют от работника добросовестного исполнения должностных обязанностей на предприятии, которые возлагаются на него трудовым договором. От работника требуется не нарушать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, выполнять принятые на предприятии нормы труда. Выполнять требования по охране труда и обеспечения безопасности труда, беречь имущество работодателя и других работников. В случае возникновения ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а так же сохранности имущества работодателя незамедлительно ставить в известность работодателя либо непосредственного руководителя.

Ко второму блоку относятся конкретные должностные обязанности работника, вытекающие от конкретно занимаемой должности, работ, требующих определенных навыков специальности или профессии на данном предприятии. Часть четвертая статьи 57 ТК РФ указывает, что в трудовом договоре, в порядке дополнения к основному содержанию, могут быть включены вопросы, которые уточняют конкретные трудовые права и должностные обязанности работника. Дополнительный характер этих условий означает, что они устанавливаются по соглашению сторон, и вступают в силу только после подписания трудового договора. Малый бизнес не исключение в этих правилах, они на него распространяются в полной мере.

В то же время, обращая внимание на « дополнительный характер этих условий», можно принять и другое положение вещей, когда в тексте трудового договора могут отсутствовать вопросы, касающиеся должностных обязанностей. В таком случае ответ на вопрос можно найти в другом правовым акте, в котором определяются конкретные должностные обязанности работника, и который именуется «должностной инструкцией». Обязанности работников в соответствии с занимаемой должностью, специальностью, профессией могут также быть изложены в других документах, которые имеют место на производстве, но менее распространенны, чем должностная инструкция. Это может быть занесено в описание рабочего места, в технологическую карту.

В заключение можно сказать, что любым из вышеприведенных документов, трудовым договором, должностной инструкцией, описанием рабочего места, технологической картой можно устанавливать должностные обязанности с учетом стоящих перед работником задач, условий работы на конкретном рабочем месте, у конкретного работодателя.

Про образец штатного расписания дальше расскажу.

 

Другие интересные материалы

Паевые фонды

Паевой фонд, основанный на доверительном управлении имуществом такого фонда, и...

Гаражи и автостоянки

Автостоянки и гаражи считаются важнейшими элементами в инфраструктуре современного города....

Ирина Доброхотова, председатель совета директоров компании «Бест-Новострой»

 

Ирина Доброхотова, председатель совета директоров компании «Бест-Новострой» ...

Бизнес идея - организация коллективных закупок

Бизнес на коллективных закупках существует не первый год, но, как...

Бухгалтерский и налоговый учет

Бухгалтерский учет – это сбор, обобщение и регистрация информации о...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Электронный тир

Основная мысль – осуществить тренинг бойца или обычного человека по...

Услуги по приглашению известных артистов на частные вечеринки

В последнее время стало модным приглашать на корпоративные вечеринки знаменитых...

«Полимерная пленка» - с повышенным КПД.

Благодаря современным технологиям, человек сумел получать пользу, используя чистую природную...

Идея для бизнеса: Эко-мяч

Согласно оценкам ООН, в мире больше 1.5 миллиарда человек не...

Бизнес идея - рекомендации это хороший способ продвижения услуги

Эту идею можно отнести не к определенной бизнес идеи, а...

Мобильный дом на колесах

Многие семьи регулярно используют дома-прицепы на колесах.

...
Организация птицефабрики для создания собственного бизнеса

Одним из перспективных и прибыльных видов животноводства является птицеводство, причем...

Другие идеи...