Бизнес идея - профсоюз по вызову

Меня удивляет то, как люди могут относиться к самим себе.

Если человек работает с одним работодателем, но недоволен условиями, то все равно будет ходить на одно место. К тому же работодатель не будет знать о мнении своего сотрудника, который не сможет сказать претензии. Если сотрудник перерабатывает и при этом его наряды не закрываются начальством, а официальная заработная плата кардинально отличается от фактической, то работодатель может даже не услышать претензии о себе. Работник будет понимать то, что его обманывают, но не сможет ничего сделать.

В результате человек решается только рассказать о собственных проблемах своим знакомым, но при этом будет терпеть прежние условия и покорно работать. Чем можно объяснить подобные ситуации? Дело в том, что рабочие коллективы не отличаются сплоченным отношениям к работодателю. Сотрудники могут бояться потерять работу, не хотят ходить по судам. В результате многие люди терпят ужасные рабочие условия.
Во времена СССР профсоюзы контролировали взаимоотношения между сотрудниками и работодателями. Несмотря на это, данные организации практически ничего не делали.
В наше время существуют профсоюзы, но они не играют значительной роли, потому что могут находиться в здании, где есть и работодатель. Таким образом, они перетирают все собственные мнения, которые могут возникать.

В сложившейся ситуации выход может быть очень простым. Вам нужно создать Профсоюз по вызову! К тому же это может стать вашим выгодным бизнесом!
Смысл данной бизнес идеи отличается простотой. Вы должны зарегистрировать собственный профсоюз. После этого вам потребуется создать сайт для собственной организации. У сотрудников любой компании появляется возможность пройти регистрации, заключить договор по оказанию услуг. Затем работники должны будут каждый месяц платить вам. В настоящее время переводить деньги можно различными методами, и поэтому их не имеет смысла перечислять. В тоже время, если вам потребуется решить возникшие проблемы, то вы окажете услугу клиенту. Вы можете нанять специалиста или поехать сами для того, чтобы в компании решить возникшие проблемные вопросы и найти наилучший выход из ситуации. Необходимо учитывать, что проблемы могут быть разными. Скорее всего, вы сами знаете, какие проблемные ситуации могут возникать и даже сможете найти выход, который устроит вашего клиента!