Бизнес план для автосалона, дилерского центра

Открытие автосалона подразумевает под собой довольно внушительные финансовые затраты, Однако при умелом планировании этот бизнес полностью окупается уже через 4 года. Разумеется, сроки  окупаемости зависят еще и от того, насколько точно вы будете придерживаться бизнес плана, также, не стоит сбрасывать со счетов и человеческий фактор.

Что же стоит учесть, составляя бизнес план автосалона? Ниже изложены основные статьи издержек и нюансы этого типа бизнеса.

Регистрировать такой тип предприятия лучше всего как ООО.

Выгоднее всего открывать масштабные точки по сбыту автомобилей. Рентабельность микроточек, как правило, не превышает 10% от годового оборота. Поэтому минимальная площадь автосалона должна составлять 500² (а по  возможности – более). Так что, стоит заранее подготовиться к тому, чтобы выложить довольно крупную сумму уже на этапе аренды помещения.

Какого поставщика выбрать? Этим вопросом мучается большинство новоявленных бизнесменов. При выборе поставщика стоит знать, что:

При выборе отечественного производителя ваш доход будет не слишком высок. Однако и сумма первоначальных вложений в данном случае будет существенно ниже, чем при сотрудничестве с иностранными производителями.

Выбирая основным направлением деятельности продажу иномарок, учитывайте, что расходы при этом в среднем, в 10 раз выше, нежели в предыдущем варианте, но и доход – тоже. Разумеется, выбирая между отечественным и зарубежным поставщиком, следует учитывать и уровень материальной обеспеченности основной части населения вашего города.

На этом же этапе стоит определиться и с количеством марок автомобилей, представленных в вашем салоне. Изучите городской рынок и выясните, какие марки машин пользуются наибольшим спросом. Также, проведите мониторинг состояния наиболее покупаемых машин. Предпочитают ли клиенты в вашем городе новые авто или покупают поддержанные?

После того, как все вышеизложенные этапы продуманы, можно приступать к этапу оборудования автосалона. Для этого вам понадобится предусмотреть место для:

• технического центра;
• склада запчастей;
• склада автомобилей;
• зоны для посетителей;
• офисов персонала;
• выставочного зала.
  
  

После этого можно приступать к поиску и набору персонала. Размер зарплаты каждого необходимого вам сотрудника следует рассчитать заранее. С этой целью нужно составить список сотрудников, которые необходимы вам для нормальной работы. В дальнейшем штат можно будет расширять.