На главную Финансы + Лизинг Что такое лизинг персонала

Что такое лизинг персонала

лизинг персоналаЛизинг персонала  представляет собой направление сотрудников из кадровых агентств к лизингополучателю.

Во многих сферах бизнеса постоянный штат персонала не только не является необходимым условием деятельности фирмы, но и неоправдан экономически. Для случаев, когда этот персонал становится необходим, раньше нанимались безработные, сейчас это возможно, благодаря лизингу персонала. В нашей стране большинство компаний непрозрачны, поэтому у нас этот вид лизинга является совсем новым, а развивается в Европе и Америке. Спрос на этот вид лизинга спросом почти не пользуется.

Лизинг персонала предусматривает создание лизингодателем персонала для лизингополучателя на основании тех требований, какие лизингополучатель предъявляет к этому персоналу. Это должны быть специалисты с опытом именно той работы, которая от них требуется в настоящее время. В штат лизингодателя люди попадают после отбора, становятся сотрудниками кадровыми, и имеют соглашение в виде трудового договора. При выполнении работы у лизингополучателя, работники могут узнавать информацию, которая является конфиденциальной, поэтому отбор производят специалисты, которые используют методики, все эти тонкости предусматривающие. В процессе оформления лизинга составляется соглашение трехстороннее.

Лизинг персонала предусматривает тот вариант лизинга, который подходит для лизингополучателя. В договоре указываются все условия для всех сторон. Это оклад работников, объем работ, выраженный в понятной всем участникам форме и позволяющей этот объем контролировать. Сюда же входят комиссионные агентства по кадрам. Обычно агентство имеет с каждого специалиста до двадцати процентов от его оклада. Объем определяется не для общего числа работников, а для каждого индивидуально. Количество договоров при этом виде лизинга равно двум. Один договор регулирует отношения работников с агентством, другой регулирует отношения агентства с лизингополучателем.

Плюсами этого вида лизинга является то, что нет необходимости долгого поиска работников нужной квалификации, необходимого количества и на определенный срок. Компания свободна от учета этих работников, они не числятся в ней, не проходят ни в бухгалтерских отчетах, ни в иной документации. Лизингополучатель не имеет перед работниками никаких обязательств после окончания срока лизинга. Все вопросы решает агентство, лизингополучатель получает только результат работы. Для принятия любого из нанимаемых им сотрудников в собственный штат у лизингодателя достаточно времени. Если заболеет какой-либо сотрудник, агентство не допустит простоя и заменит его резервным сотрудником.

Сотрудники агентства приобретают опыт работы в крупных компаниях, уверены в своем заработке и у них есть график работы, который отличается гибкостью. К недостаткам можно отнести чуть большую оплату, за счет надбавки самому агентству. Наемные работники никак не относятся к компании, которая их наняла, они не считают ее своей, не знают традиций и интересов. Сотрудники агентства могут оказаться не такими, какими представляются в самый неподходящий момент. Защищенность работников агентства очень низкая, постоянное трудоустройство лишь предвидится в лучшем случае. Отсутствуют гарантии и льготы, которыми пользуются по трудовому кодексу остальные рабочие.

Про оперативный лизинг напишу далее.

 

Другие интересные материалы

Устройство для глазных капель

Если вы носите контактные линзы или страдаете от сухости глаз,...

Финансовое страхование

Страхование может осуществлять различными способами и методами, при этом распространяться...

Уборка квартир (Казань) на сайте uborka-expert.ru

На сегодняшний день услуги профессионального клининга в...

Бизнес идея, основанная на изготовлении энергетического протеза

Многочисленные компании, в настоящее время находящиеся на волне тенденций современного...

Администрирование Linux на сайте systemintegra.ru

Oracle VM VirtualBox представляет комплект...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Хрустальные логотипы от Swarovski

Многие деловые люди хотят выделяться среди других, но при этом...

Организация телефонных игр

Существуют такие оригинальные варианты бизнеса, которые почти не требуют финансовых...

Бизнес идея - изготовление и продажа воздушной кукурузы

Очень популярным продуктом, особенно среди молодежи, является попкорн или воздушная...

Гаджет заменит бумажные газеты и журналы

Сейчас трудно уже найти человека, не читающего хоть какое-нибудь периодическое...

Бизнес идея: импортный агент

Эта статья является продолжением дискуссии, начатой немного ранее в теме...

Бизнес идея - салон лечебного массажа

Существует несколько способов заработать, если вы владеете техникой массажа, можно...

Билет в ад

Идей для бизнеса великое множество. И, иногда возникает такое чувство,...

Другие идеи...
Интернет магазин оплата кредитная карта www.payonline.ru