Принципы менеджмента

принципы менеджментаПринципы менеджмента определяют основные требования к системе, организации и структуре процесса управления. Другими словами, управление организацией должно осуществляется с использованием основных положений и правил, которыми должны руководствуются менеджеры на всех уровнях. Это "линия" поведения менеджера.

Выделяют несколько подходов к классификации этих принципов.

Первые упоминание о принципах управления датируются 1912 годом, и автором их считают американца Г. Эмерсона. Но все же основоположником является А. Файоль.
Все принципы менеджмента возможно отнести к двум группам - общие и частные. К общим относят принципы системности, применимости, интеграции, ориентации на ценности, многофункциональности. Принцип применимости – это руководство к действию для работающих на предприятии сотрудников. Принципы системности охватывают всю систему с учетом взаимосвязей и открытости собственной структуры. Принцип многофункциональности – это объединение различных аспектов деятельности: материальных (ресурсы, услуги), смысловых (достижение конечной цели), функциональных (организация труда). Принцип ориентации на ценности включает в себя такие ценности, как гостеприимство, честные и выгодные услуги и т.п.

Принцип интеграции говорит о том, что внутри системы интегрируются различные взгляды и способы отношений сотрудников, а за пределами предприятия происходит разделение на свои миры.
Основным частным принципом в менеджменте является оптимальное сочетание централизации, а так же децентрализации в системе управления. Проблема такого сочетания состоит в наилучшем распределении полномочий в момент принятия управленческого решения.

Они предполагают правильное использование коллегиальности и единоначалия в управлении. Основа единоначалия базируется на том, что руководитель, представляющий малый бизнес, на конкретном уровне управления пользовался правом единолично решать вопросы, входящие в его компетенцию. Коллегиальность предполагает вынесения коллективного решения с учетом мнения руководителя подразделения. Одна из основных задач управления - соблюдение баланса между коллегиальностью и единоначальником.

Принцип научной обоснованности в управлении предприятия предполагает научное предвидение. Основа этого принципа менеджмента заключается в том, чтобы управленческие решения осуществлялись с учетом научных подходов и методов.
Основы принципа плановости лежат в установлении базовых направлений в развитии фирмы в перспективе. План обязательно рассматривается как совокупность социальных и экономических задач, которые необходимо решать в будущем.

Еще один немаловажный принцип менеджмента - сочетания обязанностей, прав и ответственности каждого работника на предприятии.
Принцип обратной связи и иерархичности заключается в создании многоуровневой структуры в управлении. В ней первичные звенья, т.е. нижний уровень, управляются собственными органами, которые находятся под контролем руководства вышестоящего уровня. Таким образом, цели для низших звеньев ставятся руководством более высокого органа управления в иерархии предприятия.

Что такое менеджмент риска далее расскажу.

 

Другие интересные материалы

Одна из самых прибыльных бизнес идей - переработка мусора и вторсырья

Сейчас очень выгодно развивать бизнес идеи переработки мусора. Прежде всего,...

Бухгалтерский финансовый учет

Современные рыночные отношения требуют от организаций любых уровней ежегодных отчетов...

Портативный фонарик и лампочка

Современные технологии позволяют создавать удобные портативные автономные фонарики и люстры.

...
Бизнес-план ювелирного магазина

Если вы задумываетесь по поводу открытия собственного бизнеса, который будет...

Бизнес идея: производство пленочных логотипов на футболках и бейсболках

Маркировка бейсболок, футболок и др. – это изобретение хотя и...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Идея для бизнеса по перегону из Дальнего Востока автомобилей.

Ни для кого не секрет, что более половины поддержанных иномарок,...

Солнечный мяч

Тайская компания «Greendix» выпустила в свет высокотехнологичный футбольный мяч.

...
Перспективная идея для бизнеса: Бабушки вяжут, а вы продаёте

Как часто большинство успешных идей строится на полезных умениях любимых...

Как заработать на выращивании и продаже ели?

Данная бизнес идея, понятна и доступна чуть ли не каждому...

Бизнес на установке и продаже массажных кресел и аппаратов

Давно стало модным вести здоровый образ жизни. Массаж является одним...

Благотворительность: Окажите помощь нуждающимся приютам

Сегодня в нашем бушующем мире огромное количество сирот и бездомных...

Бальзам для губ – подпишись и получай!

И недели не проходит, чтобы какая-нибудь компания не предложила свой...

Другие идеи...