Принципы менеджмента

принципы менеджментаПринципы менеджмента определяют основные требования к системе, организации и структуре процесса управления. Другими словами, управление организацией должно осуществляется с использованием основных положений и правил, которыми должны руководствуются менеджеры на всех уровнях. Это "линия" поведения менеджера.

Выделяют несколько подходов к классификации этих принципов.

Первые упоминание о принципах управления датируются 1912 годом, и автором их считают американца Г. Эмерсона. Но все же основоположником является А. Файоль.
Все принципы менеджмента возможно отнести к двум группам - общие и частные. К общим относят принципы системности, применимости, интеграции, ориентации на ценности, многофункциональности. Принцип применимости – это руководство к действию для работающих на предприятии сотрудников. Принципы системности охватывают всю систему с учетом взаимосвязей и открытости собственной структуры. Принцип многофункциональности – это объединение различных аспектов деятельности: материальных (ресурсы, услуги), смысловых (достижение конечной цели), функциональных (организация труда). Принцип ориентации на ценности включает в себя такие ценности, как гостеприимство, честные и выгодные услуги и т.п.

Принцип интеграции говорит о том, что внутри системы интегрируются различные взгляды и способы отношений сотрудников, а за пределами предприятия происходит разделение на свои миры.
Основным частным принципом в менеджменте является оптимальное сочетание централизации, а так же децентрализации в системе управления. Проблема такого сочетания состоит в наилучшем распределении полномочий в момент принятия управленческого решения.

Они предполагают правильное использование коллегиальности и единоначалия в управлении. Основа единоначалия базируется на том, что руководитель, представляющий малый бизнес, на конкретном уровне управления пользовался правом единолично решать вопросы, входящие в его компетенцию. Коллегиальность предполагает вынесения коллективного решения с учетом мнения руководителя подразделения. Одна из основных задач управления - соблюдение баланса между коллегиальностью и единоначальником.

Принцип научной обоснованности в управлении предприятия предполагает научное предвидение. Основа этого принципа менеджмента заключается в том, чтобы управленческие решения осуществлялись с учетом научных подходов и методов.
Основы принципа плановости лежат в установлении базовых направлений в развитии фирмы в перспективе. План обязательно рассматривается как совокупность социальных и экономических задач, которые необходимо решать в будущем.

Еще один немаловажный принцип менеджмента - сочетания обязанностей, прав и ответственности каждого работника на предприятии.
Принцип обратной связи и иерархичности заключается в создании многоуровневой структуры в управлении. В ней первичные звенья, т.е. нижний уровень, управляются собственными органами, которые находятся под контролем руководства вышестоящего уровня. Таким образом, цели для низших звеньев ставятся руководством более высокого органа управления в иерархии предприятия.

Что такое менеджмент риска далее расскажу.

 

Другие интересные материалы

Бизнес идея: автомойка самообслуживания для легковых и грузовых автомобилей

Бизнес идея автомойки – довольно прибыльна, если ее продумать от...

Оригинальный путеводитель для приключений по городу

С каждым годом, в попытке привлечь как можно больше клиентов,...

Очки fibrum на сайте trendvr.ru

Виртуальная реальность может изменить взгляд...

Патенты РФ

В современном мире патентование охватывает практически все стороны жизни....

Дизайн стола похожего на насекомого

Определённый фурор на выставке «BKLYN» навела первая серьёзная дизайнерская разработка...

Другие статьи...

Интересные идеи

Лучшие идеи

Переоборудование библиотек

Публичные библиотеки располагаются в основном в довольно удобных и доступных...

Бизнес идея - изготовление упаковок для чая

Чай в наше время наиболее популярный напиток, даже более популярен,...

Современная тарелка для домашних питомцев

Уезжая из города на некоторое время, мы можем оставить своего...

Идея для бизнеса - консультант по продажам

Существуют специалисты из самых хорошо оплачиваемых специальностей в различной отрасли...

Идея для бизнеса. Как заработать на национальном колорите

В современном мире, практически отсутствуют грани между народами.

...
Бизнес идея - теплоходные круизы

Туристический бизнес в России набирает обороты. Постоянно появляются новые туристические...

Бизнес идея - открываем художественную школу

В связи с тем, что частные художественные школы в нашей...

Другие идеи...